Interviewer.AI คืออะไร?
Interviewer.AI เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์วิดีโอที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ทันสมัย ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยใช้ Generative AI และ Explainable AI ในการสร้างคำอธิบายงานอัตโนมัติ สร้างคำถามสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้อง และคัดกรองผู้สมัครล่วงหน้า ซึ่งช่วยให้บริษัทสามารถระบุผู้มีความสามารถสูงสุดได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องพึ่งพาการแทรกแซงด้วยตนเองมากนัก ด้วยการวิเคราะห์ปัจจัยทางจิตวิทยาและเทคนิค Interviewer.AI มอบการประเมินผู้สมัครอย่างครอบคลุม ลดเวลาและทรัพยากรที่ใช้ในการสัมภาษณ์เบื้องต้นแบบดั้งเดิมลงอย่างมาก
ประโยชน์ของ Interviewer.AI
ประสิทธิภาพและการประหยัดเวลา
- การคัดกรองอัตโนมัติ: คัดกรองผู้สมัครล่วงหน้าโดยใช้ AI ทำให้ไม่ต้องทำการตรวจสอบประวัติย่อด้วยตนเอง
- การคัดเลือกที่รวดเร็ว: ให้รายชื่อผู้สมัครที่ดีที่สุด ช่วยประหยัดเวลาในกระบวนการจ้างงาน
การประเมินผู้สมัครที่ดีขึ้น
- การวิเคราะห์อย่างครอบคลุม: ประเมินผู้สมัครในด้านจิตวิทยาและเทคนิค
- คะแนนความเกี่ยวข้องของเนื้อหา: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครตรงตามข้อกำหนดของงานที่เฉพาะเจาะจงผ่านการประเมินที่ปรับแต่ง
การตัดสินใจจ้างงานที่ดีขึ้น
- Explainable AI: ให้ความโปร่งใสในการประเมินผู้สมัคร ลดอคติ
- ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ให้ข้อมูลเชิงลึกโดยละเอียดเกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้สมัครและความเหมาะสมที่เป็นไปได้สำหรับบทบาท
วิธีการใช้ Interviewer.AI
การตั้งค่า
- สร้างรายการงาน: ป้อนรายละเอียดและข้อกำหนดของงานลงในแพลตฟอร์ม
- สร้างคำถามสัมภาษณ์: ใช้ AI ในการสร้างคำถามที่ปรับให้เหมาะสมกับบทบาทงาน
การคัดกรองผู้สมัคร
- รวบรวมใบสมัคร: รวบรวมใบสมัครของผู้สมัครทั้งหมดในแดชบอร์ดที่รวมศูนย์
- ดำเนินการสัมภาษณ์วิดีโอ: ใช้การสัมภาษณ์วิดีโอแบบอะซิงโครนัสในการประเมินผู้สมัครโดยไม่เกิดความขัดแย้งในการจัดตารางเวลา
การตรวจสอบและคัดเลือก
- วิเคราะห์ผลลัพธ์: ตรวจสอบคะแนนและการประเมินที่สร้างโดย AI สำหรับผู้สมัครแต่ละคน
- คัดเลือกผู้สมัคร: เลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดตามการประเมินของ AI และแบ่งปันผลการประเมินกับทีมของคุณเพื่อการตัดสินใจขั้นสุดท้าย
โดยการรวม Interviewer.AI เข้ากับกระบวนการสรรหาของคุณ คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพ ลดอคติ และตัดสินใจจ้างงานได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น