什么是 Interviewer.AI？
Interviewer.AI 是一个先进的 AI 驱动视频面试平台，旨在简化招聘流程。它利用生成式 AI和可解释 AI来自动化职位描述、设计相关的面试问题，并预筛选候选人。这确保了公司可以在无需大量人工干预的情况下高效识别顶尖人才。通过分析心理和技术因素，Interviewer.AI 提供对候选人的全面评估，显著减少了传统预面试所需的时间和资源。
Interviewer.AI 的优势
效率和节省时间
- 自动筛选：使用 AI 预筛选候选人，消除了手动筛选简历的需要。
- 快速筛选：提供顶尖候选人的简短名单，节省招聘过程中的时间。
增强候选人评估
- 全面分析：从心理和技术方面评估候选人。
- 内容相关性评分：通过量身定制的评估确保候选人符合特定职位要求。
改进招聘决策
- 可解释 AI：在候选人评估中提供透明性，最小化偏见。
- 数据驱动的见解：提供关于候选人表现和角色适配性的详细见解。
如何使用 Interviewer.AI
设置
- 创建职位列表：在平台上输入职位详情和要求。
- 生成面试问题：使用 AI 设计针对职位角色的问题。
候选人筛选
- 收集申请：在集中仪表板中收集所有候选人申请。
- 进行视频面试：使用异步视频面试评估候选人，避免日程冲突。
审核和筛选
- 分析结果：查看 AI 生成的每位候选人的评分和评估。
- 筛选候选人：根据 AI 评估选择顶尖候选人，并与团队分享结果以做出最终决策。
通过将 Interviewer.AI 集成到您的招聘流程中，您可以提高效率、减少偏见，并做出更明智的招聘决策。